Stellenausschreibungen

Stellenausschreibung

Auf dieser Seite des Internetauftrittes der Stadt Ronneburg finden Sie öffentliche Stellenausschreibungen.

Im Rahmen von Stellenausschreibungen sehen wir Ihrer Bewerbung gern entgegen. Das Personalamt, Tel: 036602/53619 steht hierbei für Auskünfte zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens gern zur Verfügung.

Bewerbungsanschrift:
Stadtverwaltung Ronneburg
Markt 1 / 2
07580 Ronneburg

oder

per E-Mail: personal [at] ronneburg.de

Bei Bewerbungen via E-Mail bitten wir darauf zu achten, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 Megabyte nicht überschreitet. Es werden aus-schließlich Anhänge im PDF-Format akzeptiert.

Stellenausschreibung eine/n Verwaltungsfachangestellte/n
für die Finanzverwaltung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Ronneburg, Landkreis Greiz, ist eine Kommunalverwaltung mit ca. 5.000 Einwohnern. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, vorerst als Krankheitsvertretung und optional dann auch zur langfristigen Verstärkung des Verwaltungsteams eine/n Verwaltungsfachangestellte/n für die Finanzverwaltung (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit. Auf das Arbeitsverhältnis finden die tarifvertraglichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) Anwendung. Die Entlohnung erfolgt nach TVöD-VKA.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst u.a.:

• Prüfen und Buchen von Rechnungen unter Beachtung haushaltrechtlicher und steuerlicher Vorgaben (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung)
• Haushaltsplanung, Kontrolle der Bewirtschaftung der entsprechenden Haushaltsmittel, Erkennen der Notwendigkeit von über- und außerplanmäßigen Ausgaben sowie Überprüfung der Deckungsfähigkeit
• Buchung der Kontostände und Ablage der Zahlungsanordnungen
• Vertretung der Gemeindekasse zur Abwicklung der Kassengeschäfte
• Sachbearbeitung Umsatzsteuer
• Steuerliche Angelegenheiten für die Betriebe gewerblicher Art (BgA)
• Bearbeiten von Bestellungen und Angeboten einzelner Haushaltsstellen
• Betreuung der gemeindlichen Immobilien und Abrechnung der Nebenkosten, Miet- und Pachtangelegenheiten
• Veranstaltungsvorbereitung und – begleitung
• Bearbeiten und Erfassen von Versicherungen und Schadensmeldungen
• Erstellung von Statistiken
• Mitarbeit und Vertretungstätigkeiten auch in anderen Bereichen, nach Bedarf und Notwendigkeit, möglich

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungs-, Steuer- oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I
• fundiertes Fachwissen im kommunalen Haushaltsrecht (Kameralistik)
• anwendungsbereite Kenntnisse der Rechtsvorschriften ThürKO, ThürKAG, ThürGemHV, AO, ThürVwZVG, ThürFAG, VwVfG, EStG, UStG, GmbHG
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz
• eingehendes betriebs- und finanzwirtschaftliches Verständnis
• wirtschaftliches Denken und kostenbewusstes Handeln
• Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung
• Kenntnisse des Finanzprogramms H+H ProDoppik sind erwünscht
• hohes Maß an eigenverantwortlicher und strukturiert sorgfältiger Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit Standard- und Anwendersoftware (MS-Office, MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet)
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung – Voraussetzung in einer Verwaltung mit kleinem Personalbestand
• Flexibilität, Loyalität, Diskretion
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
• ein sicheres Arbeitsverhältnis
• eine Vergütung je nach persönlicher Eignung und Qualifikation nach TVöD-VKA
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsprämie in Form von steuerfreien Sachbezügen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Thüringen
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• attraktive Fort- und Weiterbildungen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 31.01.2025 per E-Mail an personal@ronneburg.de oder per Post an Stadtverwaltung Ronneburg, Personalamt, Markt 1/2, 07580 Ronneburg. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Rehnelt vom Personalamt unter der Telefonnummer 036602/536-19 gern zur Verfügung.

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 lt. a DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Reisekosten und Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Bei Bewerbungen via E-Mail bitten wir darauf zu achten, dass ausschließlich Anhänge im PDF-Format akzeptiert werden und die Gesamtgröße der Anhänge 5 Megabyte nicht überschreitet.

Stellenausschreibung eine/n Verwaltungsfachangestellte/n Fachrichtung
Kommunalverwaltung  für die Bereiche Kultur/Jugend/Sport (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Ronneburg, Landkreis Greiz, ist eine Kommunalverwaltung mit ca. 5.000 Einwohnern. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, vorerst als Krankheitsvertretung und optional dann auch zur langfristigen Verstärkung des Verwaltungsteams eine/n Verwaltungsfachangestellte/n für Bereiche Kultur/Jugend/Sport (m/w/d).

Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit. Auf das Arbeitsverhältnis finden die tarifvertraglichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) Anwendung.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst u.a.:

• Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung
• Vor- und Nachbereitung kultureller, sportlicher und sonstiger Veranstaltungen
• Einholen von dazu notwendigen Genehmigungen, Personalakquise
• Teilnahme an Ausschüssen zur Erstellung von Übersichten und Vergabe von Versorgerleistungen bei städtischen Veranstaltungen
• Bearbeiten / Prüfen von Bestellungen, Angeboten Rechnungslegungen für die eigene Haushaltsstelle
• Haushaltsplanung, Kontrolle der Bewirtschaftung der entsprechenden Haushaltsmittel des Fachbereiches
• Betreuung der Homepage (Ronneburg, Thür. Tourismus GmbH, Vogtland Tourismus)
• Pflege Netzwerktreffen mit den Tourismusverbänden
• Pflege der Touristischen Wege (Bestand, Dokumentation, Ersatz), Wander-, Rad- und Reitwege, Caravanplatz
• Organisation und Förderung der Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden und Organisationen
• Mitwirkung bei Aufgabenerfüllung Statistik und Datenerfassung, Erstellung von statistischen Nachweisen für Vereine, Touristische Angaben, Besucherzahlen u.ä.
• Wahrnehmung der Aufgaben Stadtmarketing und Tourismus
• Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Abschließen von Nutzungsverträgen für städtische Einrichtungen gem. Nutzungsentgeltverordnung und Mitverantwortung für Inventar und Technik, Schreiben von Laudationen, Stadtplan, Infobroschüren)
• Wahrnehmung der Zusammenarbeit mit Presse und Medien
• Pflege des Ehrenbuches
• Mitarbeit und Vertretungstätigkeiten auch in anderen Bereichen, nach Bedarf und Notwendigkeit möglich

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, möglichst in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich
• Fachwissen im kommunalen Haushaltsrecht (Kameralistik)
• anwendungsbereite Kenntnisse der Rechtsvorschriften u.a. ThürKO, ThürKAG, ThürGemHV
• analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz
• eingehendes betriebs- und finanzwirtschaftliches Verständnis
• wirtschaftliches Denken und kostenbewusstes Handeln
• Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung
• Kenntnisse des Finanzprogramms H+H ProDoppik sind erwünscht
• hohes Maß an eigenverantwortlicher und strukturiert sorgfältiger Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit Standard- und Anwendersoftware (MS-Office, MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet)
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung – Voraussetzung in einer Verwaltung mit kleinem Personalbestand
• Flexibilität, Loyalität, Diskretion
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
• ein sicheres Arbeitsverhältnis
• eine Vergütung je nach persönlicher Eignung und vorliegender Qualifikation nach TVöD-VKA
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsprämie in Form von monatlichen steuerfreien Sachbezügen und Geburtstagsgutschein
• Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Thüringen
• 30 Tage Jahresurlaub (im Einstellungsjahr anteilig) sowie Weihnachten und Silvester frei
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• attraktive Fort- und Weiterbildungen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 31.01.2025 per E-Mail an personal@ronneburg.de oder per Post an Stadtverwaltung Ronneburg, Personalamt, Markt 1/2, 07580 Ronneburg. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Rehnelt vom Personalamt unter der Telefonnummer 036602/536-19 gern zur Verfügung.

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 lt. a DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Reisekosten und Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Bei Bewerbungen via E-Mail bitten wir darauf zu achten, dass ausschließlich Anhänge im PDF-Format akzeptiert werden und die Gesamtgröße der Anhänge 5 Megabyte nicht überschreitet.

 Stellenausschreibung Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Ronneburg, Landkreis Greiz, sucht einen Fachangestellten für Bäderbetrieb für das Sommerbad Ronneburg ab 01.04.2025 in Vollzeit (39 Std./ Woche).

Ihre Aufgaben:

• Beaufsichtigung des Badebetriebes im Sommerbad und Betreuung der Besucher und Badegäste im Zwei-Schicht-System
• bei entsprechender Qualifikation Überwachung, Kontrolle und Wartung der technischen Anlagen und Einrichtungen sowie Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Durchführung von Vorbereitungsarbeiten zu Saisonbeginn und -ende
• Pflege und Bewirtschaftung der Außen- und Grünanlagen
• Mitwirken bei Veranstaltungen
• während der Wintermonate erfolgt der Einsatz im Sportzentrum und Bauhof

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Mindestalter 18 Jahre
• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe oder als Schwimmmeistergehilfe (m/w/d)
• Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als zwei Jahre)
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (Dienstzeiten sind ggf. wetterabhängig)
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung
• Loyalität, eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Technisches Grundverständnis sowie Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Bädertechnik und Wasseraufbereitung sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, VWL, Jahressonderzahlung, Steuerfreier Sachbezug, Schichtzulage sowie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit, 30 Tage Urlaub etc.)
• die Vergütung richtet sich nach der Entgeltordnung des TVöD-VKA
• Fort- und Weiterbildungen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 28.02.2025 per E-Mail an personal@ronneburg.de oder per Post an Stadtverwaltung Ronneburg, Personalamt, Markt 1/2, 07580 Ronneburg. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Rehnelt vom Personalamt unter der Telefonnummer 036602/536-19 gern zur Verfügung.

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 lt. a DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Reisekosten und Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Bei Bewerbungen via E-Mail bitten wir darauf zu achten, dass ausschließlich Anhänge im PDF-Format akzeptiert werden und die Gesamtgröße der Anhänge 5 Megabyte nicht überschreitet.